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Plan d'action de la politique d'égalité
Publié le -0001-11-30

Objectifs

  1. Reconnaître officiellement l'engagement de la municipalité vers un développement équitable
  2. Favoriser une plus grande participation citoyenne à la vie communautaire
  3. Optimiser une communication efficace et inclusive
  4. Favoriser la participation et le maintien en poste des femmes au sein des instances décisionnelleset dans le développement local
  5. Favoriser les mesures de conciliation famille-travail-implication sociale
  6. Prendre des mesures pour connaître et répondre aux besoins différenciés des femmes et des hommes
  7. Assurer une plus grande sécurité pour circuler dans les rues

Moyens

  1. Adopter la Charte des valeurs pour des municipalités équitables proposée par la TCGFBSL
  2. Accessibilité aux activités à prix modique - Nommer unE responsable du dossier de la politique d'égalité - Continuer à consulter la population sur les différents projets
  3. Utiliser les principes de la rédaction épicène (féminisation des textes)
  4. Sensibiliser les éluEs sortantEs à identifier au moins une candidature féminine pour combler les postes vacants
  5. Offrir une halte-garderie lors de la tenue d'événements (Fête de la famille, cocktail du Nouvel-An ...)
  6. Utiliser l'analyse différenciée selon les sexes (ADS) dans les sondages, consultations, documents et projets
  7. Voir à assurer la limitation de la vitesse des véhicules et à sécuriser la circulation à pied ou à bicyclette

Résultats attendus

  1. La Charte sera adoptée et la municipalité rejoindrales 65 municipalités et MRC du BSL qui y ont déjà adhéré
  2. Maintien de l'entente de service avec Rimouski pour les loisirs - Un conseiller ou une conseillère portera officiellement le dossier - Des mécanismes de consultation seront utilisés
  3. Au moins une personne au sein de la municipalité aura bénéficié d'une formation et transmettra au personnel les informations pertinentes à leur mise en application
  4. Viser 50% de femmes sur le conseil aux prochaines élections municipales - Une meilleure représentativité sera assurée sur les différentes instances décisionnelles
  5. Une halte-garderie sera mise en place et fréquentée lors d'événements ciblés
  6. Des données sexuées seront disponibles dans les portraits, les analyses de situation et les prises de décisions
  7. La circulation sera plus sécuritaire pour les piétonNEs, les cyclistes et les enfants

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Charte des valeurs pour des municipalités équitables
Publié le -0001-11-30

Nous croyons qu'un développement qui s'appuie sur l'éthique permet la croissance de la communauté, tout en respectant les limites des écosystèmes, sans créer d'inégalité, en donnant à chaque personne les mêmes chances d'épanouissement.

Ce développement se veut:

Égalitaire en ce sens qu'il assure un accès égal pour les femmes, les hommes et les jeunes aux services, aux ressources et aux sphères de décision;

Diversifié car il laisse place à différentes formes d'économies: sociale, publique, privée;

Inclusif parce qu'il inclut les gens qui font face à des situations particulières d'intégration sociale;

Démocratique par les mécanismes de consultation et de concertation qui permettent à toute la collectivité de s'exprimer.

Cette façon d'aborder le développement de nos municipalités s'appuie sur les valeurs suivantes:

  • La justice (Traiter équitablement les dossiers);
  • Le partage du pouvoir (partager les responsabilités entre les élu-e-s, entre les hommes et les femmes en favorisant la participation citoyenne); 
  • Le respect des différences (Reconnaître et s'ouvrir aux forces de chaque personne dans l'équipe pour travailler en complémentarité); 
  • La solidarité (Partager nos connaissances, nos valeurs, nos compétences dans l'intérêt commun et respecter les décisions. Adopter des mesures qui facilitent la participation et l'intégration des jeunes et des femmes et qui soutiennent la relève); 
  • La transparence (Clarifier les intentions, faire circuler l'information à tous les niveaux, adopter une saine gestion); 
  • La viabilité (se soucier des impacts sociaux et environnementaux de nos décisions).

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